人事有代谢，往来成古今。

2026年伊始，以格力、美的、TCL为代表的家电业界迎来了新一轮的高管变动与人事布局，一场关于企业战略传承与未来格局的深刻重塑，正悄然展开。

格力电器：董明珠再 放权 ?

作为格力电器的灵魂人物，董明珠一向以雷厉风行、敢作敢为的形象示人，从格力线下门店到全国两会会场，从财经栏目到直播间，她的身影和言论活跃在截然不同的舞台上，犀利的言语更是频频出圈，也因此，一直以来，包括这位商界铁娘子的言行举止，以及其接班人等话题都备受各界关注。

就在日前，多则关于 董明珠卸任 的相关消息瞬间引爆网络。公开消息显示，近日，珠海格力电子元器件有限公司发生工商变更，董明珠卸任法定代表人、执行董事，方祥建接任法定代表人并担任执行公司事务的董事。资料显示，珠海格力电子元器件有限公司成立于2022年7月，注册资本为1亿元人民币，经营范围包括电子元器件制造、电子元器件批发、电力电子元器件制造等，该公司由格力电器全资持股。方祥建毕业于华中科技大学，拥有硕士学位，获评正高级工程师，在格力电器工作多年，2021年11月出任格力电器副总裁，任职至今。

原来，此 卸任 非彼 卸任 ，董明珠此次卸任的只是格力旗下的子公司职务，她仍然是我们熟知的格力电器董事长。

不过，从另一个角度来看，也难怪媒体会如此关注，因为近段时间以来，董明珠可谓 动作频频 。公开消息，2025年4月，董明珠连任格力电器董事长，同时不再兼任公司总裁，总裁由张伟接棒。同年6月，董明珠卸任珠海零边界集成电路有限公司法定代表人、董事长职务;同年8月，董明珠卸任格力钛新能源股份有限公司公司董事职务。

值得关注的是，在去年举行的年度股东大会上，董明珠曾表示，自己会少些话语，给年轻人更多的机会。分析认为，董明珠近段时间以来的多番动作，正是 放权 的表现，从企业发展的规律看，将日常和成熟业务交给专业人士管理，既能让核心决策者更专注于长远战略，也能让公司凭借更专业、更制度化的运作体系，有效提升效率，保障未来发展的稳定性与可持续性。

在去年一档《酌见》栏目中，在谈及接班人相关话题的时候，董明珠曾表示，接班人是一个严肃的话题， 这不是开玩笑，但你可以给他试，现在我已经有几个苗子，都在不同的平台上 。接下来，72岁的董明珠将会如何进一步推动战略聚焦、完成核心人才梯队的体系构建，无疑已成为外界观察格力未来走向的一个重要视角。

美的集团：下一匹 千里马

同样因人事动态而备受关注的，还有美的集团。近段时间， 王建国 这一名字频繁出现在美的系的相关新闻中。

1月26日，万东医疗发布公告，董事长马赤兵因个人原因，申请辞去公司董事长等一系列职务，离任后，马赤兵将不在公司及控股子公司任职。同日，公司召开第十届董事会第十三次会议，审议通过了《关于选举董事长的议案》，选举王建国为第十届董事会董事长。就在十多天前，万东医疗董事会同意提名王建国为公司第十届董事会非独立董事。

简历显示，王建国，男，硕士，1999年加入美的集团，曾任家用空调事业部供应链管理部总监、行政与人力资源部总监、冰箱事业部总经理、美的国际总裁、智能家居事业群总裁等职务，现任美的集团执行董事、执行总裁、新能源事业部总裁、美的医疗总裁、锐珂医疗总裁、广东美的制冷设备有限公司董事长、万东医疗董事长。

回看王建国近段时间以来的轨迹，2025年8月，美的集团发布公告，董事会聘任王建国为公司执行总裁，不再担任公司副总裁，这也是自2012年方洪波接任美的集团董事长以来首次设立的职位。2025年年底，美的集团内部发文成立 新能源事业部 ，由美的集团执行总裁王建国兼任新能源事业部总裁。作为 美的系 的重要人物，王建国可谓 哪里需要往哪搬 。

在10月举行的顺德区举办企业家大会上，首次以美的集团执行总裁身份亮相的王建国被安排在第一排就坐，与碧桂园控股总裁莫斌分别坐在顺德区委书记的左右两侧。王建国在现场发言表示，未来3年，集团将投入至少500亿的研发资金，重点布局AI大模型、新能源机器人、具身智能、健康医疗等前沿领域。

在去年的一次分析师会议上，美的集团董事长兼总裁方洪波在回应企业接班相关问题时曾表示： 人年纪大了认知会退化，我一定不会拖到那一天，已经有六七个可随时接班的人了，但现在不能告诉你，大股东我都还没告诉他。

美的集团创始人何享健曾表示，自己最大的成就，就是发现了方洪波。方洪波也表示，千里马常有，伯乐不常有，自己只是美的历史上的一个过客。在新年举行的主题演讲上，方洪波表示，新一代管理层要在逆境中历练成长，扛起发展的重任。业界分析认为，方洪波本届任期至2027年7月1日，彼时正好年满60岁，这也被认为是关键节点之一。方洪波是否能为美的找到下一匹 千里马 呢?

TCL： 鹰的传承

作为TCL的创始人，同时也是中国第一代的家电人，李东生近年来一直活跃在一线。就在2026年开年，同时也是TCL成立45周年之际，李东生作出了一次关键的角色转换。

1月20日，TCL科技发布《关于聘任公司首席执行官(CEO)的公告》，公告显示，因经营管理需要，TCL科技集团股份有限公司董事长李东生提名王成担任公司首席执行官(CEO)，全面负责公司日常经营管理工作。李东生将继续担任公司董事长，不再兼任公司首席执行官(CEO)。截至本公告日，王成持有TCL科技股票268,220股。

简历显示，王成，男，汉族，1974年生，美国德克萨斯大学阿灵顿分校EMBA。现任TCL科技集团首席运营官。王成于1997年加入TCL集团，其后至2019年先后担任 TCL多媒体海外业务多个管理岗位负责人、TCL集团人力资源总监、高级副总裁等职务;2017年10月至2021年8月担任TCL电子首席执行官;2019年1月至2021年8月担任TCL实业控股首席执行官;2021年8月起担任TCL科技集团首席运营官。

多方消息显示，王成是李东生一手培养起来的爱将。1997年，王成以管培生身份加入TCL，从越南工厂的基层岗位起步，一步步做起，是TCL体系里成长起来的老兵，王成主导了TCL的海外市场拓展，先后打通美国Costco、Target等六大主流零售渠道，推动TCL电视出货量持续攀升。2019年年初，TCL电视在美国市场销量超过了三星，位居第一。

分析认为，作为从一线业务成长起来的管理者，王成经历了TCL从本土家电企业向全球化科技集团转型的完整过程，履历覆盖了TCL各个主要板块，对集团业务布局了如指掌，能力、资历等各方面均毋庸置疑，这也是李东生放心 交棒 的原因。

值得一提的是，2025年，李东生提出要 在海外再造五个TCL ，作为TCL海外业务的主导者，王成可谓 任重而道远 。不过，正如李东生 鹰的重生 理念一样，只有将幼鸟推下悬崖，才能让其更好地练就飞翔的能力。王成是否能交出李东生满意的答卷，业界正屏息以待。

虽然三家路径有所不同，但其均指向同一个目标：如何构建一个不依赖于个人的、制度化、可持续的领导力体系。这场关乎未来的 交接棒 ，没有唯一的标准答案，但其成功与否，将深刻影响未来十年的行业格局。巨轮的航向正在微调，而真正的航程，才刚刚开始。